Nível: AnalistaCursos de: Recursos Humanos,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,PsicologiaEscolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Psicologia,Recursos Humanos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Jornada 100% presencial - 08h as 17:48h.
Necessário disponibilidade para 1 vez por semana realizar um horário diferenciado para alcançar os colaboradores do turno noturno.Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de vida, Refeição no local, Programa de Apoio Psicológico, Benefício SESC, Transporte fretado, TelemedicinaResponsabilidades da posição: Garantir a interação entre a área de RH e a área de operações.
Sendo parceiro de negócio dos clientes;Garantir a execução dos projetos do RH;Contribuir para que os gestores tenham assertividade na tomada de decisão;Assegurar a implantação de novas práticas e políticas de RH;Dar suporte aos colaboradores acompanhando o inventário anual;Assistir e acompanhar áreas, prestando o suporte quando necessário e realizando o diagnóstico de clima organizacional;Contribuir para a gestão de engajamento das áreas clientes.Requisitos obrigatórios para a posição: Escolaridade mínima: Superior completo;Necessário residir em Simões Filho;Domínio do pacote office;Experiência com integração institucional, pesquisa de engajamento;Anterior atuação em processos seletivos, ( vivencia em recrutamento e seleção );Experiência com RH em rotinas e atividades generalistas;Conhecimento em tratativa de ponto.