O Analista de Departamento Pessoal Júnior tem como missão principal apoiar as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo a manutenção de dados no ponto eletrônico, cadastramento e atualização de colaboradores, e conferência da folha de pagamento. Apoiar na apuração de encargos e tributos, elaboração de relatórios obrigatórios, e no controle da documentação dos integrantes, férias e rescisões. Apoiará na administração de benefícios, no processo de integração de novos integrantes, em programas de treinamento e no atendimento ao público interno da concessionária, além de realizar a manutenção de arquivos e prontuários, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais da empresa.
Requisitos:
* Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, Administração, Contabilidade ou cursos correlatos.
* Experiência com ERP RM Totvs.
* Experiência com E-Social.
* Disponibilidade para viagens.
* MBA ou Especialização na área.
* Conhecimento do Pacote Office.
Benefícios:
* Salário compatível com o mercado.
* Vale Alimentação.
* Plano de Saúde extensivo aos dependentes.
* Plano odontológico extensivo aos dependentes.
* Seguro de vida.
* Plano de Previdência Privada.
* Auxílio Academia.
Processo Seletivo:
Step 3: Entrevista com o Gestor.
Sobre a Nova Rota do Oeste:
A Nova Rota do Oeste é a concessionária responsável pelo trecho de 850,9 km da BR-163 entre os municípios de Itiquira (MT) e Sinop (MT). A empresa assumiu a concessão da BR-163/364 em Mato Grosso. A empresa realiza a manutenção e a conservação da rodovia e também mantém o atendimento aos usuários, com socorro médico, apoio mecânico e guincho (pesado e leve).
Além dos atendimentos na rodovia, os usuários também têm à disposição um canal gratuito pelo número 0800 065 0163 para solicitar informações e serviços ao Centro de Controle Operacional (CCO) durante 24 horas por dia, bem como entrar em contato com a Ouvidoria.
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