Cuidar da folha de pagamento mensal;
- Administrar benefícios corporativos;
- Cuidar do controle de ponto do colaborador;
- Controle de férias e licenças;
- Lançamentos contábeis de contas a pagar e receber do setor;
- Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas trabalhistas sobre rescisão, 13º salário, admissões e demissões;
- Elaboração de relatórios sobre a área, etc.
- Agendamento de exames
Apoio em atividades do RH quando necessário
Diferencial:
Experiência em sistema SOC
Conhecimentos em legislação trabalhista
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Local do trabalho: Presencial
- Health insurance