**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino superior cursando em gestão de RH, psicologia, administração ou áreas correlatas.
Diferencial conhecimento na metodologia DISC.
Atividades: Condução dos processos de recrutamento e seleção.
Realizar processos de admissão e integração.
Ministrar treinamentos.
Monitorar as avaliações do período de experiência.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)