**Atividades**:
- **Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas.
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- **Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo.
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- **Administrar processo de treinamento externo de colaboradores.
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- **Manter o quadro de avisos atualizado.
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- **Conduzir programas de integração de novos colaboradores.
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- **Participar de comitês, reuniões e programas diversos.
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- **Organizar eventos da empresa.
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- **Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação.
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- **Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista ou caracterizado por especialidade e atuação em duas ou mais atividades relacionadas a remuneração, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, relações trabalhistas, serviço social e comunicação.
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**Requisitos**:
- **Ensino Superior Completo ou em Andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins;**:
- **Pacote office intermediário.
**:
- **Experiência com recrutamento na área de logística será um diferencial;**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
Data de início prevista: 18/12/2024