Irá realizar acompanhamento da Equipe orientando cada funcionário, resolver problemas e indicar soluções para tornar o fluxo de trabalho mais eficiente.
estabelecer metas de vendas e elabora métodos para alcançá-las, reconhecendo possibilidades de crescimento e áreas de melhoria;
analisar o desempenho individual e coletivo da equipe de vendas, avaliando dados de desempenho, encontrando padrões e aplicando medidas corretivas conforme necessário;
cobrar a equipe para que as metas sejam atingidas.
* Número de vagas: 2
* Local de trabalho: Porto Alegre, RS
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
* Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos