Job descriptionA Empresa.A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.Quem Somos?Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons.São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia.Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável.Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.Junte-se a nós!Conheça Melhor a Wilson Sons!Site:www.wilsonsons.com.brInstagram: wilsonsonsLinkedin:www.linkedin.com/company/wilsonsons/Main responsibilitiesApoio no atendimento a lideranças através de consultoria interna multidisciplinar referente a questões relacionadas a agenda de recursos humanos;Apoio no desenvolvimento das equipes mediante identificação de oportunidades de desenvolvimento para os times e implementação de iniciativas de desenvolvimento de habilidades e competências, em parceria com as lideranças;Apoio ao plano de carreira e sucessão na orientação da liderança para identificar, desenvolver e promover talentos dentro da empresa, visando garantir uma sucessão eficiente;Apoio a Ciclo de desempenho e méritos, dando suporte às lideranças através de elementos de recursos humanos e atendendo às regras internas do processo;Apoio no desdobramento da estratégia de negócios da organização, com apoio do gestor direto, visando garantir que as práticas de RH estejam alinhadas com esses objetivos;Facilitar a comunicação entre os colaboradores da empresa, garantindo a transparência e o alinhamento com os objetivos organizacionais, mantendo uma cultura organizacional saudável com a promoção dos valores e comportamentos desejados;Atender aos colaboradores dos negócios, através de alinhamentos internos, geração de documentos solicitados, explicação e facilitação processual;Apoio na implementação de soluções / produtos de RH, em parceria com demais colaboradores da área;Acompanhar, analisar e dar visibilidade dos indicadores de pessoas disponibilizados pelas áreas de RH;Apoiar no processo de orçamento de pessoal dos negócios;Apoio e/ou conduzir de entrevistas de desligamento, de acordo com os procedimentos e ferramentas internas da empresa;Requirements and skillsCurso Superior Completo (Cursos Recomendados: Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas)Pós-Graduação - DesejávelAdditional informationNos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.Cuidados com a alimentação: Vale Alimentação/Refeição;Cuidados com a saúde: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Telenutrição e telemedicina para você e seus dependentes;Cuidados com a sua saúde mental: Telepsicologia para você e seus dependentes;Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos;Outros: Vale transporte; PLR anual;
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