Gerencia a carteira de clientes, identifica necessidades, prospecta novos clientes e levanta necessidades técnicas para apresentação de produtos e/ou serviços.
**Responsabilidades e atribuições**
Planejar e gerenciar ações comerciais;
Implementar atividades e gestão de sua execução;
Recrutar, treinar e gerenciar equipes comerciais;
Negociar com clientes e parceiros;
Definir e administrar estratégias de captação;
Elaborar propostas comerciais;
Prospectar clientes;
Monitorar a concorrência e avaliar tendências de mercado;
Participar de reuniões e apresentação de resultados;
Atuação na região norte do país.
**Requisitos e qualificações**
Ensino superior completo;
Sólida experiência na área comercial;
Experiência com gestão de indicadores;
Experiência em liderança e gestão de equipes comerciais;
Disponibilidade para participação em assembleias;
Habilidade com pacote office nível intermediário;
Possuir transporte próprio e CNH atualizada;
Disponibilidade para viagens;
Disponibilidade para 44 h/semanais (segunda a sexta).
**Informações adicionais**
Remuneração: R$ 8.000,00, após 90 dias passa a ser R$ 10.000,00 + R$ 500,00 por contrato fechado.
Vínculo: PJ.
**Conectando Talentos e Empresas.
Atuamos com foco em _Recrutamento & Seleção_. Somos especialistas em buscar talentos para as organizações. Ao combinar a nossa paixão pelas pessoas com o poder da inteligência artificial e tecnologia de hoje, nós ajudamos pessoas e organizações a atingirem todo seu potencial.