Na Van Hyde International, somos especialistas em conectar talentos ao mercado de software, uma indústria dinâmica e em constante crescimento.
Se você quer aprender e crescer em um ambiente inovador e internacional, essa oportunidade é para você!O que você fará?Conduzir processos seletivos completos (end to end) para posições tech.Utilização de ferramentas de busca avançada (Linkedin Recruiter, GitHub e outros) para identificar talentos em potencial.Construir e manter um pipeline ativo de profissionais qualificados para atender às demandas futuras.Realizar triagem de CVs e condução de entrevistas.Ser um facilitador das entrevistas técnicas com os líderes ou times especializados.O que esperamos de você?Experiência em R&S especificamente posições tech.Formação Acadêmica: Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Desejável experiência prévia em startups early stage ou ambientes inovadores/não tradicionais.O conhecimento de espanhol ou inglês é altamente valorizado.O Que OferecemosRemuneração fixa + variável.100% remoto.Bônus por performance e resultados.Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional.
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