* Requisito fundamental: Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins.
* Necessária disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Odessa, São Paulo.
Responsabilidades Principais
* Processar a folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, descontos e encargos, garantindo precisão e pontualidade.
* Realizar admissões de funcionários, abordando todo o procedimento burocrático necessário, bem como documentação e registros adequados.
* Controlar e conferir informações sobre benefícios dos empregados, tais como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros programas.
* Asegurar que todas as obrigações trabalhistas sejam cumpridas, incluindo envio de arquivos necessários para o eSocial e outras plataformas relevantes.
* Acompanhar ponto eletrônico e fornecer relatórios de absenteísmo e faltas de forma regular.
* Manter organizados e atualizados arquivos de documentos de funcionários, garantindo conformidade com normas internas e requisitos legais aplicáveis.
* Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e assuntos trabalhistas.
* Emitir relatórios detalhados de controle e análises da área de DP para gestores e a diretoria, auxiliando na tomada de decisões estratégicas.