Analista de Vendas/AdministrativoLocal: Belo Horizonte/MGSalário da função: à combinar.Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00 horas.Oferecemos:Vale transporte;Vale-alimentação;Horários flexíveis.Conhecimentos:Ensino superior completo na área de vendas, administração de empresas, engenharia e afins.E-mail para envio de currículo: ****** a vaga:Desempenhar um papel importante na organização, auxiliando nas operações de vendas e gerenciando as atividades administrativas que sustentam eficazmente a equipe de vendas e o departamento comercial, atuando nos bastidores para garantir que os processos de vendas funcionem de maneira suave e eficiente.Atividades Principais:Gestão e suporte de Vendas: Fazer follow up das propostas em aberto, alimentar o CRM com informações dos follow ups e dar feedback às representadas.Suporte Administrativo: Fornecer suporte administrativo fundamental para a equipe de vendas, incluindo a criação de relatórios, agendamento de visitas técnicas e reuniões e elaboração de propostas.Gestão de Documentação: Manter registros de clientes, representadas, contratos e transações de vendas de forma organizada e acessível para consulta rápida.Atendimento ao Cliente: Atender às consultas e solicitações dos clientes fornecendo informações relevantes sobre produtos, prazos de entrega, entre outros.Análise de Dados: Coletar e analisar dados de vendas, identificando tendências e oportunidades de melhoria no desempenho das vendas.Relatórios de Desempenho: Preparar relatórios regulares de desempenho de vendas, apresentando métricas-chave, como metas atingidas, pipeline de vendas, conversões e receita.Suporte Tecnológico: Utilizar sistemas e ferramentas de software para automatizar processos e melhorar a eficiência das atividades de back office.Treinamento: Participar de treinamentos e atualizações de produtos para garantir um entendimento completo dos produtos e serviços da empresa.Resolução de Problemas: Resolver problemas relacionados a pedidos, reclamações de clientes ou questões administrativas de maneira eficaz e oportuna.Cumprimento de Metas: Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas para cumprir as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para otimizar a eficiência operacional.
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