12 - ASSISTENTE DE RH - RECRUTAMENTO E SELEÇÃOResponsável por apoiar o processo de atração, seleção e integração de novos colaboradores, garantindo que a empresa encontre os melhores talentos para suas necessidades. Este profissional atuará em conjunto com a equipe de Recursos Humanos, participando de entrevistas, triagens de currículos e dinâmicas de grupo.Principais Responsabilidades:Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos presencial e online.Conduzir entrevistas iniciais, aplicar e corrigir testes psicológicos e comportamentais.Auxiliar na elaboração e divulgação de anúncios de vagas.Organizar e agendar entrevistas com candidatos e gestores.Participar de dinâmicas de grupo e avaliações de candidatos.Manter atualizado o banco de dados de currículos e acompanhar o status dos processos seletivos.Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando o perfil e elaborando pareceres.Participar de ações internas e externas relacionadas a atração de talentos.
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