Data de anúncio: 26 de fev.
de 2025
- Localização: Ponta Grossa, PR, BR
- Área de Conhecimento: Transporte e Logística
- Tipo de vaga: Permanente
- Modalidade do trabalho: Presencial
- Job Requisition ID: 21715
**Almoxarife**:
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
**Inscreva-se até**:
11.03.2025
**Apresentação da área**:
Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado.
Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável.
Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.
A área de almoxarifado desempenha um papel crucial na gestão de suprimentos, garantindo que os materiais estejam disponíveis quando necessário e ajudando a evitar excessos ou faltas.
**Descrição da posição | Responsabilidades**:
- Inventários anuais e cíclicos,
- Análise de fluxo de materiais,
- Conferência e recebimento de materiais,
- Controle e conferência de estoque,
- Entrega de materiais / balcão,
- Conferência de materiais retirados a noite,
- E-mail de itens críticos,
- Conferência de itens críticos,
- Pedido de caçambas,
- Organização e 5'S do almoxarifado,
- Lançamento Nota fiscal de entrada e saída,
**Perfil | Formação e conhecimentos**:
- Desejável cursando Superior Completo na áreas Administrativas.
- Mandatório Ensino Médio Completo.
- Desejável conhecimento com gestão de estoque.
**Informações de contato**:
Recursos Humanos
**Conhecimento cultivado com diversidade**
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos.
Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento.
Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.