**Nível**: Gerente
**Cursos de**: Tecnologia da Informação,Engenharia
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Segunda - Sexta
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para home-office
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Para esta posição buscamos profissionais que estejam atentos aos movimentos, tendências e inovações do mercado, que sejam capazes de integrar as diferentes frentes pelas quais estarão responsáveis e que tenham uma sólida carreira gerindo times de produto e tecnologia.
Já se imaginou trabalhando em um grupo sólido, com DNA inovador e que está em constante busca por um ensino de excelência e educação de alto nível?
Cuja atuação tem abrangência nacional e contribui ativa e significativamente para a sociedade?
Então vem fazer parte!
**Responsabilidades e atribuições**:
Responsável pela idealização, desenvolvimento, pilotagem e roll-out de todos os produtos da companhia (sistema de ensino, plataformas digitais, etc.
);
**Liderar 4 grandes áreas**: Produto, Desenvolvimento, Pedagógico (time de especialistas em conteúdo e ensino) e Editoração (diagramação, ilustração, revisão e produção gráfica);
**Entender de fato a dor dos clientes**: o que necessitam para entregar um melhor serviço?
Ideação e prototipação de novas soluções para os diversos públicos;
Definição das estratégias de evolução e lançamento de produtos (digitais e não digitais);
Estar atento aos movimentos de mercado no setor de educação e entender para onde o ecossistema de EdTech está evoluindo, bem como, qual deve ser a resposta a esses movimentos (lançar novo produto, investimentos, etc.
);
Evolução das práticas de design de produto e conseguir compreender o fit das soluções para os diversos stakeholders (alunos, professores, gestores e famílias);
Trabalhar fortemente pela integração entre o que se desenvolve internamente e a "produtização" dessas entregas e soluções para serem ofertadas a parceiros;
Evolução do processo de desenvolvimento de software e engenharia visando trazer: modernização de tecnologias e práticas utilizadas no desenvolvimento, aumentar velocidade de entrega, estabilidade das plataformas existentes, construir uma arquitetura leve e escalável, priorização de construção de produtos e módulo desacoplados, cybersegurança e experiência do usuário;
Responsável pelo backlog de atividades a serem desenvolvidas, acompanhamento das sprints de desenvolvimento e pelo roadmap de evolução das aplicações;
Gestão do orçamento do setor e pelo desenvolvimento da carreira de seus liderados;
Insights para possibilidades de evolução do negócio e geração de valor para companhia.
**Requisitos e qualificações**:
Graduação completa;
Experiência prévia gerindo times multidisciplinares;
Sólidos conhecimentos nos macroprocessos de tecnologia;
Vivência com projetos de transformação digital e inovação;
**Experiência comprovada com produtos**: desde a concepção, projeto, produção, mapeamento e melhorias;
Sólido conhecimento em Metodologias Ágeis.
Informações Adicionais
**Serão considerados diferenciais**:
Pós-graduação e/ou Mestrado;
Cursos e/ou certificações adicionais nas áreas de produto e tecnologia;
Inglês avançado.
Gerente