Sobre nosso clienteOrganização de grande porte no setor de Tecnologia.DescriçãoPRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gerenciamento de programas: Criar e gerenciar todas as listas e convites do programa de treinamentoApoiar remotamente os facilitadores durante os treinamentos on-lineFornecer suporte presencial para treinamentos realizados no escritório de São PauloCriar, enviar e gerenciar certificaçõesCriar, enviar, filtrar e acompanhar as pesquisas Qualtrics para os treinamentosLogística e administração: Gerenciar a licitação, o pedido e a coordenação do serviço de bufê para treinamentos presenciais no BrasilSupervisionar a licitação, a criação, o pedido e a manutenção de brindesOrganizar dados, apresentações e arquivos para manter um ambiente organizadoAtuar como guardião dos ativos físicos e on-line da equipeSuporte e solução de problemas: Apoiar as demandas dos Parceiros de Negócios de AprendizagemReagir rapidamente e resolver problemas específicos, atuando como um recursoInfluenciar outras pessoas sem autoridade posicionalPerfil desejávelQUALIFICAÇÕES BÁSICAS:Bacharelado em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadasMais de 1 ano de experiência em uma função de Aprendizagem e Desenvolvimento ou TreinamentoForte proficiência no pacote MS OfficeFluência em inglês (escrita e verbal)Excelentes habilidades organizacionais e de comunicaçãoHabilidades comprovadas de gerenciamento de projetosQUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS:Proficiência com o Canva para criar materiais ad-hocExperiência com Qualtrics ou outras plataformas CXHabilidades intermediárias no idioma espanholO que está sendo ofertadoSalário competitivo;Oportunidades de desenvolvimento profissional.#J-18808-Ljbffr