Requisitos Básicos:
Agilidade;
Proatividade;
Capacidade de trabalho em equipe;
Conhecimento dos sistemas operacionais Fortes AC Pessoal;
Conhecimento da Legislação trabalhista;
Bom relacionamento Interpessoal;
Graduando em RH, Ciências contábeis, Administração ou demais áreas afins;
Experiência anterior de 6 meses na função.
Descrição das Atividades:
Atualizar Cargos, Salários, Remunerações, Mensalidades;
Conferência de documentação de Admissão;
Cadastro de admissões;
Criação de Rescisões;
Geração de folha de pagamento e seus impostos de empresas e empregada doméstica;
Requerimento de auxilio doença;
Atender e Assessorar Clientes prontamente;
Geração de Férias;
Lançamentos e Análise de Atestados e Afastamentos;
Cálculo de GPS de RPA;
Acompanhamento de CCT's;
Dentre outras atividades inerentes ao setor.
Remuneração | Benefícios:
Salário compatível ao mercado;
Plano de saúde cobertura de 70%
VA / VR: R$ 21,09 dia;
Vale Transporte;
Assistência Odontológica (adesão);
Ginástica Laboral.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$1.700,00 - R$1.743,07 por mês
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
13º salário
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