Realizar atividades do subsistema de RS do setor de Recursos Humanos, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento de procedimentos internos.
.
Prestar suporte a triagem e convocação de candidatos para os processos seletivos.
.
Marcar e convocar candidatos para segunda fase de processos seletivos.
.
Dar retornos positivos e negativos para candidatos de seleções estratégicas e internas.
.
Cadastrar candidatos no sistema, inserindo-os nas vagas abertas.
.
Realizar processo seletivo para vagas operacionais, PCD s e Jovem Aprendiz.
.
Acompanhar e atualizar banco de candidatos para vagas diversas.
.
Realizar Processo de admissão: entrar em contato com candidato aprovado, confirmar documentação, encaminhar para exames específicos, realizar a contratação do memso no sistema, separar e entregar fardamento, preencher autorização e encamihar para DP.
.
Dentre outras atividades inerentes ao cargo.