O Grupo 3corações é uma empresa de gente apaixonada pelo que faz. Crescemos pela força do nosso trabalho, valorizando nossas origens e nossa essência para irmos cada vez mais longe. Somos um povo inovador e empreendedor, que cuida dos colaboradores e proporciona experiências prazerosas para todos com quem nos relacionamos.
Nossa história começou em 1959, no interior do Rio Grande do Norte. Com nosso jeito de ser, inovador e empreendedor, nos tornamos líder nacional no segmento de café torrado e moído e cappuccino e vice-líder em café solúvel. Em 2013, lançamos a solução de máquinas multibebidas TRES®, com mais de 30 sabores de bebidas em cápsulas, e, em 2020, a partir da joint venture com a Positive Company, entramos para o mercado plant based, oferecendo aos nossos consumidores produtos 100% naturais, de origem vegetal. Também integram o nosso portfólio itens como café solúvel, cappuccino pronto para beber, achocolatado, café com leite, refrescos, derivados de milho, filtros para café e porta-filtros.
Somos mais de 8 mil corações apaixonados pelo que fazem, empenhados em construir um país e um mundo melhores. Respeitamos e damos valor a todas as pessoas e culturas e acreditamos que a diversidade enriquece nosso ambiente de trabalho. Buscamos pessoas que querem arregaçar as mangas e trabalhar de forma colaborativa.
Venha para 3corações e junte seu coração aos nossos!
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Escolaridade:
* Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Pós graduação ou especialização completa.
Necessário:
* Sólida experiência em processos de RH;
* Experiência em rotina de RH: seleção, integração, desenvolvimento e treinamento de pessoas;
* Conhecimento em Ferramentas de Gestão;
* Conhecimento em técnicas e metodologias de Gente e Gestão;
* Habilidade com números e análise;
* Habilidade com a ferramentas de apresentação e planilhas (Google planilhas, documentos e apresentações);
* Disponibilidade de viagens.
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* Atualizar o banco de dados da área - Mapa de Seleção - com as informações sobre vagas em aberto;
* Realizar a seleção dos colaboradores da Unidade Salvador, bem como orientar os clientes internos;
* Prestar suporte à análise e consolidação dos resultados e indicadores da área;
* Realizar e analisar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal;
* Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks;
* Desenvolver lideranças e na rotina de gestão de pessoas das áreas clientes;
* Acompanhar as cotas obrigatórias das unidades que estão sob sua responsabilidade;
* Acompanhar as ações de clima e engajamento dos times;
* Contribuir com sugestões e implementação nas áreas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa;
* Dar suporte as demais áreas em relação às questões relacionadas a área de RH;
* Participar da execução das reuniões junto às lideranças das unidades;
* Garantir o cumprimento de demandas jurídicas relacionadas à gestão de pessoal.