* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Analista
* Jornada de trabalho:
* Período Integral, regime efetivo – CLT
* Responsabilidades:
* Processar a folha de pagamento do empregado
* Cálculo de encargos trabalhistas e previdenciários
* Administração de férias, afastamentos e benefícios dos funcionários
* Preparação de documentos para homologação
* Requisitos:
* Título em Administração ou Ciências Contábeis
* Experiência anterior no Departamento Pessoal
* Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária
* Habilidade com sistemas de gestão de folha de pagamento
* Benefícios:
* Vale-refeição
* Day Off
* Plano de saúde
* Apoio continuo na evolução profissional, habilidade técnica e comportamental
* Motivação contínua pelo desempenho individual e colaborativo, oportunidades de crescimento
* Trabalhar dentro de um ambiente dinâmico, com foco em resultados
* Precisa ter capacidade de concentração, organização e controle.