Recrutar os melhores talentos para as vagas de negócios e tecnologia com foco na cultura da empresa. Gerenciar o processo end-to-end, garantindo uma experiência encantadora para as pessoas candidatas. Utilizar abordagens ágeis focando na excelência e entrega contínua. Construir uma relação de transparência com todos os clientes (internos e externos) e apoiar na definição das necessidades de contratações e melhor abordagem na condução dos processos. Colaborar e propor novas iniciativas de atração fomentando o pipeline para as posições de tecnologia e negócio. Representar a empresa em eventos, meetups, bootcamp e comunidades, construindo uma rede de contatos. Manter-se atualizado sobre tendências de recrutamento, novas tecnologias e práticas de mercado, propondo melhorias contínuas para os processos. Conhecer as motivações das pessoas candidatas e combiná-las com as necessidades da empresa. Acompanhar métricas de recrutamento mensalmente, a fim de identificar áreas de aprimoramento.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recrutamento e seleção
Empresa:
Sankhya Gestão de Negócios
Desenvolvimento de softwares e consultoria em gestão empresarial.
Ramo:
Informática/ Tecnologia
(FH)