Join to apply for the Analista de Recursos Humanos role at Culture Designer6 days ago Be among the first 25 applicantsA Culture Designer está apoiando um cliente do segmento de tecnologia focado em sistemas e plataformas para gestão empresarial, na busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos. Trata-se de uma empresa que está há mais de 10 anos no mercado e seu momento atual é de expansão dos negócios e consequentemente do time, sua posição será estratégica para implantação das mais importantes práticas de Gestão de Pessoas, garantindo a seleção de qualidade, manutenção de um excelente clima organizacional e contínuo desenvolvimento dos colaboradores.O nome da empresa será aberto na primeira fase do processo de seleção (em entrevista com a recrutadora responsável).Etapas do Processo Seletivo: Entrevista com Culture Designer (há necessidade de preparar material prévio conforme roteiro a ser disponibilizado no primeiro contato)Entrevista com empresaTeste de Perfil Comportamental DISCFeedbackPrincipais atividades: Elaborar, implementar e gerenciar plano de Cargos e Salários, garantindo a equidade interna e a competitividade no mercado.Desenvolver e executar ações de endomarketing para promover a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.Validar cálculos de folha, horas extras, férias, impostos e demais encargos.Organizar e controlar a escala de férias, assegurando o cumprimento das normas legais e a operacionalidade da empresa.Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional, além de desenvolver pesquisas de competências e comportamentos para identificar gaps e oportunidades de desenvolvimento.Realizar o recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até a contratação, garantindo a atração de talentos alinhados ao perfil da empresa.Implementar programas de treinamento e desenvolvimento.Desenvolver processo de avaliação de desempenho.Apoiar na gestão de indicadores de RH e na elaboração de relatórios para tomada de decisão estratégica.Requisitos Hard Skills: Ensino superior cursando ou completo preferencialmente em Psicologia ou Recursos Humanos.Experiências anteriores com atuação generalista em RH, com ênfase em atividades de desenvolvimento humano e organizacional.Soft Skills: ProatividadeAutogerenciamentoCriatividadeRelacionamento interpessoalCapacidade de negociação e influênciaExcelente comunicaçãoBenefícios Modalidade: CLTSalário: R$ 3.500,00Vale alimentação + auxílio mobilidade: totalizando R$ 600,00Horário: comercial - segunda à sexta-feiraAtuação: presencial - bairro FlorestaSeniority level Entry levelEmployment type Full-timeJob function Information TechnologyIndustries: IT Services and IT Consulting#J-18808-Ljbffr