Graduação completa em Análise de Sistemas, Processamento de Dados, Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Engenharia de Sistemas ou Sistemas de Informação; Experiência em cargos de liderança; Conhecimento sobre arquitetura de software e padrões de desenvolvimento; Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) Experiência na gestão de times de desenvolvimento; Experiência com gestão de pessoas, 1:1, PDI, dentre outros; Vasta experiência na condução de cerimônias e ritos com times de desenvolvimento.Gerenciar e apoiar o time de desenvolvimento no planejamento e execução de projetos;Assegurar a aplicação de boas práticas de desenvolvimento, qualidade do código e uso de testes automatizados;Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho da equipe e dos produtos entregues;Acompanhar a definição de prioridades e o refinamento do backlog em parceria com o Product Owner e demais stakeholders;Conduzir cerimônias ágeis e incentivar a melhoria contínua dos processos;Levantar necessidades de capacitação e promover o crescimento técnico do time;Participar de decisões estratégicas relacionadas à tecnologia;Coordenar integrações entre sistemas e alinhamento técnico com outras áreas.