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Descrição da vaga
Valorizamos pessoas que se identifiquem com nossos valores, que saibam trabalhar em equipe e que busquem sempre inovação para atingir os melhores resultados, sempre com uma atitude segura.
? São essas competências que têm nos ajudado a manter relações duradouras.
Seu talento faz nossa energia.
Venha fazer parte desse time!
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Responsabilidades e atribuições
Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal.
Efetuar processo de recrutamento e de seleção.
Gerir processos de RH e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
Conduzir de forma ética as relações de trabalho e desenvolver sistemas de avaliação de desempenho.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Psicologia
**Vivência comprovada em subsistemas de RH**: Seleção e Recrutamento, Treinamento e Desenvolvimento (inclusive experiência em ministrar treinamentos), ferramentas de avaliação de desempenho, conhecimento de indicadores de RH e pesquisa de clima.
Avaliação comportamental através de DISC, Coaching, Mentoring (com certificação) e Gestão de Projetos.
Informações adicionais
**Benefícios**: Seguro de vida; Plano de saúde; Plano odontológico; Transporte; Participação nos Lucros e Resultados;
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