Será necessário que você tenha:Graduação em Administração, psicologia, RH, Economia, Pedagogia e áreas afinsSerá um diferencial:Experiência com avaliação de desempenho e gestão por competências.Nesse cargo você irá:Planejar, contratar e executar Treinamentos, presenciais e online, incluindo plataforma LMS;Atuar na condução e viabilização de ações de Desenvolvimento;Acompanhar e analisar indicadores de desempenho e performance;Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários;