Job descriptionNa Elfa,somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que desta maneira nos realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco.Sonhamos alto. Aqui, temos paixão pelo desenvolvimento das pessoas, buscamos modelos de negócio diferenciados que nos permitam crescer e evoluir juntos, somos determinados em garantir um futuro sempre através da excelência e inovação produtiva nos dias de hoje. Acreditamos que a ética e a integridade são bases fundamentais para uma empresa duradoura e queremos contribuir na construção de uma sociedade melhor.Main responsibilitiesCoordenar a equipe de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento, garantindo o bom andamento das atividades diárias e a execução eficaz das funções;Coordenar o processamento da folha de pagamento, assegurando que todos os cálculos, descontos e benefícios sejam feitos corretamente e dentro do prazo;Gerenciar o controle de ponto dos colaboradores, implementando políticas e sistemas eficazes para registrar e monitorar a jornada de trabalho;Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como INSS, FGTS, IRRF, e demais tributos relacionados aos colaboradores;Realizar conferência e validação dos cálculos de horas extras, faltas, férias, afastamentos e outros eventos relacionados ao ponto e à folha de pagamento;Gestão de Equipe e orientar sobre as normas legais trabalhistas, mudanças na legislação e procedimentos internos;Elaborar relatórios gerenciais sobre os processos de folha de pagamento, ponto, e indicadores do setor;Atuar como ponto de contato para resolver questões relacionadas a ponto, folha de pagamento e benefícios;Implementar e monitorar os processos de auditoria interna do setor, visando a melhoria contínua e a conformidade com as regulamentações trabalhistas;Colaborar com outros departamentos da empresa para garantir que as informações estejam corretas e atualizadas (ex.: RH, BP’s, financeiro, contábil).Requirements and skillsGraduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e controle de ponto;Imprescindível experiência com liderança e gestão de equipes;Conhecimento profundo da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.Additional informationDisponibilidade para atuação 4 dias presenciais no DCT de João Pessoa, e 1 home office.
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