Paragominas é uma parte importante da estratégia da Hydro como fornecedora global de soluções de alumínio inovadoras e sustentáveis. A Mineração Paragominas é responsável pela mina de bauxita, que está localizada a aproximadamente 70 km do município de Paragominas, no nordeste do Pará, no Platô Miltônia 3.
Áreas de Responsabilidade:
1. Executar atividades de manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos e instalações da empresa, bem como reformas de máquinas e novas instalações, utilizando ferramentas adequadas, visando manter o adequado funcionamento e desempenho das máquinas e equipamentos;
2. Ler, interpretar e diagnosticar defeitos através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica dos equipamentos, desmontando, recuperando, montando, testando e/ou substituindo os componentes elétricos/eletrônicos quando necessário, visando aplicar as devidas correções para eliminação de falhas e paradas das linhas de produção;
3. Efetuar manutenção elétrica preditiva e preventiva em equipamentos, através de inspeções periódicas, verificando o estado de conservação dos componentes elétricos e painéis de comando, efetuando as substituições necessárias conforme planejamento, a fim de garantir a devida disponibilidade dos equipamentos;
4. Executar, eventualmente, atividades nos equipamentos de telefonia e refrigeração;
5. Dar manutenção e adaptação de quadros de comando, painéis, motores e outros;
6. Realizar manobras e ajustes em equipamentos, máquinas e instalações elétricas.
Formação Acadêmica:
7. Ensino médio completo;
8. Curso profissionalizante em Elétrica.
Conhecimentos e Habilidades
9. Experiência com inversores de frequência, motores elétricos, transformadores, reles inteligentes e geradores;
10. Experiência com montagem de infraestrutura e testes e análise de falha de equipamento;
11. Conhecimento das ferramentas de segurança;
12. Conhecimento em informática (Pacote Office e SAP);
13. Disponibilidade de horário para trabalhar em regime de turno;
14. CNH categoria B (será considerada um diferencial).
Recompensas:
15. Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais;
16. Programa de Participação nos Resultados (PPR);
17. Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas);
18. Plano Odontológico;
19. Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo;
20. Seguro de Vida;
21. Gympass
22. Refeição no Local (para profissionais das plantas);
23. Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano);
24. Plano de Previdência Privada;
25. Subsídio idioma;
26. Fretado;
27. Auxílio Creche para Mulheres;
28. Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar;
29. Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes;
30. Auxílio Funeral;
31. Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos;
32. Programa Viver Bem;
33. Espaço Mulher;
34. Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã).
“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”
“Um lugar onde você faz a diferença!”
Atuação na Mineração Paragominas (Paragominas/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 28/07/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite
Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse.
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