Estamos em busca de um Gestor de Time de Vendas altamente qualificado para liderar e desenvolver nossa equipe de vendedores. Se você tem habilidades de liderança, é orientado a resultados e possui experiência em gestão de equipes, queremos conhecê-lo!
Responsabilidades:
* Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas;
* Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua;
* Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados;
* Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes;
* Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas;
* Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual;
* Analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria;
* Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
* Carteira de motorista B;
* Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas;
* Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho;
* Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe;
* Disponibilidade para viagens;
* Poder de mobilização e execução;
* “Espirito jovem, com muita energia”;
* Proatividade e foco em resultados;
* Ensino Superior Completo (cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração);
* Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência;
* Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza).
Informações adicionais
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Vale refeição;
* Seguro de vida;
* PLR.
Motivos para trabalhar na Legrand:
* A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia.
A Legrand hoje:
* Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado.
* Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano.
História recente:
* Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior.
* Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos.
* Novo lema “Viva a Vida”, focado em criar marcas amadas pelos consumidores.