Responsabilidades:Oferecer apoio às áreas clientes nos processos de Recursos Humanos;Atuar no recrutamento e seleção;Garantir que todos os processos de RH sejam aplicados nas áreas clientes;Assessorar na gestão de pessoas;Atender e tratar os problemas e as necessidades do cliente;Acompanhar o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores em suas respectivas áreas;Acompanhar Headcount;Alimentar planilhas e emitir relatórios quando necessário;Atuar de acordo com a política estabelecida no Sistema de Gestão Integrado.Contribuir para o desempenho socioambiental da companhia, atuando de forma colaborativa e participativa em questões relacionadas ao meioambiente e segurança do trabalho.Requisitos:Desejável Curso Superior em RH, Administração ou áreas afinsExperiência na área, preferencialmente no setor de celulose, logística ou armazém.Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoalDisponibilidade para trabalhar de segunda a sexta
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