**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH.
Habilidade Atividades: Participar do alinhamento de perfil com gestores para avaliar as necessidades da área, ajudar a triar currículos e conduzir entrevistas.
Acompanhar o processo admissional e demissional.
Suporte à área de treinamento & desenvolvimento.
Suporte à integração de novos colaboradores.
Entre outras atividades.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)