Responsabilidades: Negociação de vendas, controle de caixa e faturamento, planejamento e realização de treinamentos, controle de folha, controle de processosFormação: Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.Experiência: Sólida experiência em gestão de equipes e liderança de vendas, com responsabilidade na organização de setores e condução de equipes para atingir metas.Conhecimentos: Capacidade estratégica e visão analítica para impulsionar resultados, otimizar processos e melhorar a performance da equipe.Local de trabalho: Luís Eduardo Magalhães, BARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos