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Propósito e Impacto do Trabalho
LI-RF3
Lidera e traduz a visão global de vendas e estratégia de longo / médio prazo e tem a responsabilidade primária pelo desenvolvimento e execução do planejamento estratégico de vendas, processos de implantação, bem como gerir a força de trabalho de vendas para os produtos de varejo para sua regional de atuação.
Desenvolve e leva o plano de vendas e assegura a implementação de estratégias de planejamento de vendas e táticas dentro da sua regional.
Suporta as estratégias dos produtos varejo, alinhando todos os objetivos de vendas táticas e atividades, bem como, contribui para o desenvolvimento da estratégia global.
Principais **Responsabilidades**:
Garante o alinhamento estratégico dos drivers do negócio a longo médio prazo, bem como a execução de estratégias de planejamento / vendas, táticas de marketing com relação à segmentação do produto / mercado, canais, etc.
), a fim de entregar soluções esperadas;
Acompanhar as negociações nos principais clientes do varejo, reuniões de acompanhamentos dos negócios entre cliente e Cargill e fornecer feedback a sua equipe;
Gerenciamento dos investimentos/Margens/preço Medio do Mercado, Categoria, Por Cliente, área e vendedor.
Acompanhamento dos planos de Negócios, de acordo com o calendário promocional dos clientes e estratégia das categorias.
Serve como Estratégico / facilitador tática do desenvolvimento de estratégias, processos e mecanismos de controle para executar eficazmente o plano de vendas, Visão e Metas em todo o portfólio de produtos / serviços.
Responsável por traduzir e executar a gestão eficaz do processo de planejamento de vendas / conta.
Desenvolver e capacitar sua equipe (em todos os níveis), fornecendo Feedback ou Coach, adequando a melhor ferramenta de acordo com a necessidade de desenvolvimento particular de cada colaborador, buscando múltiplas abordagens a fim de talentos.
Qualificações
Superior completo
MBA desejável
Mínima de 5 anos em gerência regional abrangendo todos canais de venda
Experiência mínima de 5 anos em gerenciamento de pessoas
Habilidade de Negociação;
Liderança, coaching e feed back no gerenciamento de equipe;
Raciocínio analítico e orientação para resultados;
Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Conhecimento tributário
At Cargill, everyone matters and everyone counts.
Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect.
As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.
Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.