Responsábilidades Identificar, atrair e avaliar candidatos para preencher vagas Analisar padrões para aproveitar candidatos Selecionar fontes de recrutamento Analisar níveis adequados de remuneração Convocar candidatos Realizar entrevistas individuais e coletivas Aplicar testes psicológicos e operacionais Controlar vagas abertas, em andamento e fechadas Desenvolver e propor melhorias para a área Perfil profissional Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Conhecimentos abrangentes na área de seleção Testes psicológicos Visão sistêmica em recursos humanos Comunicação Bom relacionamento interpessoal Facilidade em lidar com pessoas Escuta ativa Organização e planejamento Comprometimento.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Academia force one ltda Atividades de condicionamento físico Ramo: Academias e Esportes (EI)