Atuará no atendimento a clientes, desenvolvimento de cálculos para o módulo de Folha de Pagamento, criação de novos sindicatos oficiais, parametrização de normas coletiva de trabalho, bem como atuar na constante evolução e melhoria de processos no que tange a Cálculos de Folha de Pagamento.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Criação, homologação e documentação de cálculos LPC de Folha de Pagamento; Análise e configuração de Convenção Coletiva de Trabalho; Domínio de regras de negócio de Folha de Pagamento (Férias, 13º Salário, Rescisão, Adiantamento Quinzenal, Mensal e Provisão).
Conhecimentos básico em banco de dados e conceitos de comandos SQL (desejável) Conhecimento básico em Legislação trabalhista e convenções coletivas; Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos