Responsabilidades:
1. Gerenciar e coordenar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial.
2. Gerenciar e coordenar atividades e equipes em sua área de atuação, sendo responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos.
3. Atuar na coordenação, acompanhamento, controle e execução das operações logística interna e externa, bem como dos programas, métodos e processos de distribuição, recebimento, armazenagem, movimentação e inventários.
4. Gerenciar e coordenar as atividades da(s) equipe(s) sob sua responsabilidade.
5. Acompanhar o recebimento, estocagem e movimentação dos produtos. Controlar a entrada e saída de produtos na expedição.
6. Garantir o acompanhamento e verificação dos níveis de estoque.
7. Gerenciar e acompanhar a elaboração de inventários.
8. Assegurar a emissão e conferência de notas fiscais da área, bem como garantir a geração do faturamento das mesmas.
9. Definir necessidades de informatização da área e buscar por tecnologias.
10. Atuar no processo de avaliação de motoristas terceiros e prospecção de novos fornecedores, caso necessário.
11. Buscar o constante aperfeiçoamento do fluxo de movimentação, nos aspectos de segurança, produtividade e otimização de recursos. Adotar medidas que aumentem a produtividade e reduzam os custos.
12. Coordenar calendário de inventários cíclicos.
13. Negociar eventuais atrasos de entrega, buscando identificar condições aceitáveis e viáveis tanto para o cliente quanto para a empresa. Gerir a equipe de sua responsabilidade e manter o alinhamento com o plano estratégico, garantindo o desenvolvimento da área.
14. Assegurar a formação, desenvolvimento e gestão da equipe, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados.
15. Buscar a melhoria contínua dos serviços e processos inerentes às áreas.
16. Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.
17. Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato.
18. Garantir o bom ambiente de trabalho e o alinhamento da empresa como um todo à missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa.
19. Gestão de Pessoas junto à área de RH no cumprimento das Políticas e Programas.
20. Cumprir e fazer cumprir os Processos de Gestão e de Operação, estimulando a Melhoria Contínua.
21. Aplicar e sugerir melhorias nos Sistemas Informatizados e aplicativos na busca de ganhos de Produtividade.
22. Garantir a plena satisfação dos Clientes Internos e Externos.
23. Garantir o cumprimento das Políticas de Qualidade e de Segurança da empresa.
24. Cumprir e fazer cumprir o Orçamento de Despesas e Custos de sua área.
25. Zelar pelo Patrimônio da empresa.
26. Buscar o auto desenvolvimento de suas Competências.
27. Atuar como agente multiplicador quanto à Ideologia do Negócio.
28. Executar os Projetos e Iniciativas Estratégicas oriundas do Negócio.
Requisitos:
1. Graduação completa em Administração de Empresas, Logística ou Engenharia.
2. Experiência com gestão de Operações Logísticas.
3. Experiência em cargos de Supervisão/Coordenação.
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