ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
**Descrição**:
Atuar de forma generalista, executando diversos processos do subsistema de recursos humanos, controlando prazos, documentos fisicos e eletronicos entre outras atividades pertinentes ao departamento.
Executar toda a rotina de administração de recursos humanos, atuando em diversos processos:
Recrutamento e Seleção: Reuniões de alinhamento e estratégia para divulgação de vagas, triagem de currículos, analise de perfil, entrevistas onlines e presenciais, aplicação de testes.
Avaliações: Controlar a cobrar prazo para as avaliações de experiências, contrato de expectativa a cada 4 meses, avaliação anual de cada setor, avaliação de clima organizacional.
Treinamento e Desenvolvimento: Realizar treinamentos de integração onboarding, cobrar a realização de treinamentos enviados aos colaboradores, treinamentos do "Evento cultura" anualmente, promover eventos (contrataçãode serviços e fornecedores para todos os eventos que a empresa realizar;
**Requisitos**:
Graduação: Recursos Humanos, Administração ou Processos Gerenciais.
Conhecimentos:
Pacote office.
(intermediario será diferencial)
Matemática.
Gestão de Pessoas.
Atitudes:
Gostar de trabalhar com pessoas, pró atividade, atenção, cautela, sigilo, transparência e disciplina.
Horário de trabalho:
De segunda-feira a quinta-feira das 07h às 17h e de sexta-feira das 07h às 16h.
Tipo da vaga: CLT
Salário: A combinar
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Celular da empresa
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Bônus de aniversário
**Experiência**:
- RH e DP?
(obrigatório)
Prazo para inscrição: 15/10/2024