Job description Estamos em busca de um Assessor de Negócios para somar no nosso time!Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.Main responsibilities Suporte para as agências de todos os produtos & serviços, linhas de crédito, aplicações, investimentos, cartões e adquirência.Buscar e fornecer treinamentos para as equipes sobre os produtos acima, com foco no crédito.Acompanhar os números, evoluções e relatórios da cooperativa e buscar estratégias para alavancar os índices de soluções financeiras.Executar processos da área negocial, solucionando problemas de grande complexidade, prestando orientações e contribuindo para a melhoria contínua das atividades do cargo;Conduzir e participar de projetos que demandem conhecimento técnico e específico, realizando análises, desenvolvendo e propondo melhorias, bem como solucionando demandas existentes;Desenvolver soluções que demandem novas tecnologias, produtos ou processos relacionados diretamente à atividade fim do negócio, ou que subsidiem a busca de resultados estratégicos para a agência;Responder pela produção técnica da sua área de atuação ou de alguma especialidade do negócio, com foco na qualidade dos produtos e serviços, conforme objetivos e metas estabelecidas;Trazer para a organização informações sobre tendências e novas tecnologias existentes no mercado e executar as demandas de forma a transformar paradigmas ou influenciar rumos e tomadas de decisões estratégicas;Administrar a carteira de cooperados e oferecer a este público soluções financeiras adequadas às suas necessidades, buscando o alcance de metas e respeitando os normativos oficiais e internos;Identificar negócios potenciais aos cooperados, apresentando as características e adequação dos produtos e serviços às suas necessidades, bem como as vantagens em relação à concorrência.Realização de visitas externas para acompanhamento de reuniões de negócios com associados, abrangendo toda a região do Vale do Itajaí e o estado de Minas Gerais.Requirements and skills Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.Especialização na área financeira e gestão de pessoas;Certificação CPA 10, 20 ou CEA.Vivência no mercado financeiro;Conhecimento amplo sobre indexadores financeiros (IPCA, Selic, taxa DI ou Taxa do CDI);Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;CNH B.Additional information Benefícios:Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Plano Odontológico - plano odontológico com adesão opcional, valor pago pelo colaborador;Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;#J-18808-Ljbffr