Você já conhecia a JBS?A JBS é uma multinacional brasileira, reconhecida como uma das líderes globais da indústria de alimentos. Com 70 anos de história, trabalhamos com foco em excelência, inovação, segurança dos alimentos e práticas de sustentabilidade. Somos um time de mais de 255 mil pessoas, alimentando o mundo com o que há de melhor!JBS no Brasil e no MundoA JBS é uma das maiores e mais reconhecidas empresas de alimentos do mundo, com uma presença global robusta. Confira alguns dos números que destacam a grandiosidade e a influência da JBS:Globalmente:70 anos de históriaMais de 270 mil colaboradoresPresença em mais de 20 paísesOperações em mais de 400 unidades produtivasAtendimento a mais de 275 mil clientes em 190 paísesMais de 250 marcas no portfólioReceita líquida de US$ 65 bilhões em 2023No Brasil:Mais de 145 mil colaboradores100 unidades produtivasPresença em todos os estados brasileirosReceita líquida de R$ 200 bilhões em 2023Main responsibilitiesSerá responsável por coordenar juntamente com os negócios a estratégia e a gestão dos processos seletivos, garantindo alinhamento com as diretrizes organizacionais e atendendo às demandas de contratação em diversas áreas e níveis hierárquicos, principalmente operacionais. Atuará na padronização, automação e melhoria contínua dos processos, maximizando a eficiência do recrutamento e promovendo a atração de talentos estratégicos para a empresa.Definir e implementar diretrizes e metodologias padronizadas para os processos seletivos em todos os negócios. Garantir eficiência operacional, reduzindo tempo de fechamento de vagas e melhorando a qualidade das contratações. Acompanhar indicadores-chave como tempo de contratação, qualidade das admissões, turnover nos primeiros meses e experiência do candidato. Liderar e capacitar times de recrutadores em diferentes unidades e negócios. Estabelecer rituais de acompanhamento, garantindo alinhamento e melhoria contínua. Criar um modelo de governança para padronização dos processos sem perder a agilidade. Gerenciar a implementação e otimização de ferramentas de recrutamento digital. Estruturar relatórios e dashboards para análise de dados e tomada de decisão. Incorporar inteligência artificial e automação para aprimorar a triagem de candidatos. Trabalhar com marketing para fortalecer a presença da empresa como empregadora no mercado. Criar estratégias específicas para atração de talentos em áreas críticas. Melhorar a experiência do candidato para aumentar a taxa de conversão no funil de recrutamento. Trabalhar diretamente com as áreas de negócios para antecipar demandas de recrutamento. Criar um banco de talentos estratégico para posições-chave. Garantir práticas de recrutamento alinhadas com a cultura e valores da empresa.Requirements and skillsEnsino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Estratégia ou Liderança será um diferencial.Experiência consolidada na gestão nacional de recrutamento e seleção em empresas de grande porte.Histórico de otimização de processos e implementação de tecnologia em R&S.Gestão de equipes distribuídas em diferentes unidades e negócios.Forte atuação com People Analytics e uso de dados para tomada de decisão.Experiência na implementação de ATSs robustos (Gupy, Workday, Taleo, Greenhouse, entre outros).Conhecimento em estratégias de diversidade e inclusão no recrutamento.Vivência em projetos de transformação digital no RH.Additional informationVaga 100% presencial - Marginal Direita do Tietê, 500; Horário de trabalho das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço;Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Para usar como quiser, garantindo uma alimentação balanceada e de qualidade.Restaurante no local - Disponível para proporcionar refeições práticas e saudáveis durante o expediente.Vale-Transporte - Auxílio para o deslocamento diário, proporcionando facilidade e segurança para chegar ao trabalho.Sempre Cuida - Oferece acesso gratuito para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.Wellhub (antigo Gympass) - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.Participação dos Resultados - Pagamento realizado uma vez por ano de acordo com o resultado da companhia, reconhecendo e recompensando seu desempenho.Fretado - Transporte fretado disponível para facilitar o acesso ao local de trabalho (Estação Domingos de Morais x JBS / JBS X Estação Domingos de Morais).Estacionamento gratuito - Disponível para maior conveniência dos colaboradores que utilizam veículo próprio.Bolsa térmica com nossos melhores congelados no fim de ano - Um presente especial com nossos produtos de alta qualidade para você e sua família.Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde e segurança.Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
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