Farmácia admite Analista de Recursos Humanos em Resende.
Recrutar e selecionar candidatos, realizando triagem de currículos, entrevistas e aplicando testes para identificar os melhores perfis para a empresa.
Gerenciar processos de admissão e demissão, cuidando da documentação, registro de novos funcionários e do cumprimento das obrigações legais trabalhistas.
Apoiar na gestão de benefícios e programas de treinamento, garantindo que os colaboradores tenham acesso a benefícios como vale-transporte, plano de saúde e participando da organização de ações de desenvolvimento profissional.