Superior em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Habilidades Organizacionais.
Amplo conhecimento das Leis trabalhistas.
Atividades: Gerenciar folha de pagamentos, Admissões e Demissões, eSocial, Férias, Registro de ponto, afastamento, entre outras atividades; Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Benefícios: Vale Alimentação Plano Odontológico.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Evoluir rh Treinamento, recrutamento e seleção.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EK)