Job descriptionBem-vindo à CCB Construtora!Atuamos no mercado em todos os escopos da construção civil, desde 1986. Empreendimentos finalizados, traduzem a filosofia da empresa que é satisfazer as expectativas do cliente, atendendo prazos acordados e os requisitos de qualidade e segurança.Nascemos em 1986, de lá pra cá, construímos mais do que obras residenciais, comerciais ou industriais, trilhamos uma história de sucesso. Com qualidade superior, segurança comprovada e mais de 500 obras concluídas no Brasil e exterior, nos tornamos uma das maiores empresas do segmento no Centro-Oeste.Executamos obras de habitação, comerciais, industriais, saneamento básico, infraestrutura urbana, rodoviárias, pontes, viadutos, barragens e PCH’s-Pequenas Centrais Hidrelétricas.Da paixão pela construção civil à valorização máxima do capital humano, entendemos que nossa existência é voltada para o bem daquilo que realmente importa, as pessoas.Pelo 3º ano consecutivo fomos eleitos A MAIOR CONSTRUTORA DO CENTRO OESTE, pela revista O Empreiteiro.Valorizamos pessoas inovadoras, que acompanham as tendências do mercado e se dedicam a crescer conosco a longo prazo. Buscamos profissionais que prezam pela estabilidade, comprometidos com o trabalho em equipe, e que demonstrem dedicação e responsabilidade. Aqui, incentivamos a criatividade e a liberdade para que você possa desenvolver todo o seu potencial, sempre com seriedade, competência, e respeito às leis e normas. Se você se identifica com esses valores e busca um ambiente onde a honestidade e a resiliência são fundamentais, queremos você em nosso time.Main responsibilitiesEste profissional será responsável pela gestão e execução de obras de habitação, com especialização em habitação popular e empreendimentos multifamiliares.Principais responsabilidades:Gerenciamento de Obras: Planejamento, execução e acompanhamento de obras, garantindo prazos, qualidade e custo.Sistemas Construtivos: Experiência com estrutura de concreto armado, pré-moldado e parede de concreto.Desenvolvimento de Projetos: Acompanhamento e revisão de projetos para melhoria da viabilidade técnica e financeira.Viabilidade e Incorporação: Estudos para aprovação de empreendimentos e estratégias de lançamento e comercialização.Lean Construction: Aplicação de metodologias de produção enxuta para reduzir desperdícios, otimizar processos e aumentar a produtividade.Gestão de Equipes: Liderança e treinamento de colaboradores, estabelecendo metas estratégicas e implementando bonificação por performance.Pós-Obra e Manutenção: Gestão de garantias, assistência técnica e manutenção de empreendimentos já entregues.Requirements and skillsGraduação em Engenharia Civil.Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas (diferencial).Experiência com habitação popular e empreendimentos multifamiliares.Atuação com sistemas construtivos variados, incluindo parede de concreto, alvenaria estrutural, concreto protendido e pré-moldado.Vivência em gestão de equipes e implantação de processos produtivos eficientes.Experiência em execução de edifício em parede de concreto com 12 pavimentos ou superior.Conhecimentos TécnicosLean Construction.Normas técnicas e certificações (PBQP-H, ISO 9001).Softwares de gestão de obras, planejamento e controle (MS Project, BIM, AutoCAD).Legislação e processos de aprovação de incorporação imobiliária.Habilidades ComportamentaisLiderança e gestão de equipes com foco em produtividade e qualidade.Capacidade analítica para resolver problemas e otimizar processos.Visão estratégica do negócio, alinhando prazos, custos e qualidade.Proatividade e habilidade de tomar decisões rápidas em situações críticas.Boa comunicação e capacidade de negociação com fornecedores, clientes e equipes.Outros requisitosDisponibilidade para viagens e eventuais mudanças de local de trabalho.Registro ativo no CREA.Additional informationO que oferecemos:Seguro de Vida em Grupo;Café da Manhã e Lanche da Tarde;Plano de Saúde (Unimed, após 90 dias);Veículo fornecido pela empresa;PLR, mediante resultados da obra e da empresa;Incentivo ao lazer (OnHappy);Parceria com instituições de ensino (Ipog, FGV, USP);Parceria com escolas de idioma (Open English);Incentivo à saúde mental (Moodar).
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