Imagine você, podendo atuar na qualidade do software de uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por:Garantir que a Magazord ofereça aplicativos móveis inovadores e de alta performance que atendam às necessidades dos usuários e suportem os objetivos estratégicos da empresa. Este papel é essencial para assegurar que os aplicativos sejam desenvolvidos com um foco rigoroso na qualidade, usabilidade e escalabilidade, contribuindo diretamente para a satisfação dos clientes e o sucesso contínuo da Magazord no mercado móvel. Esse desafio é para pessoas que:Estejam sempre em busca constante por evolução, sejam detalhistas e organizados, tenham foco no resultado e habilidades para trabalhar em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Requisitos e qualificações:Residir nas localidades de Rio do SulSCDesenvolver soluções utilizando o melhor da tecnologia para simplificar e otimizar processos;Desenvolver aplicativos para dispositivos móveis usando os frameworks Flutter e React Native;Desenvolver melhorias na arquitetura dos aplicativos existentes e novos;Ensino superior incompleto em áreas de tecnologia;Cursos técnicos de desenvolvimento de software;Ter experiência em desenvolvimento de software há pelo menos 3 anos.Nós lhe propomos:Uma remuneração justa, conforme suas experiências;Bônus mensal generoso no cartão Caju;Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Wellhub (Gympass) e Zenklub;Horário flexível e banco de horas;Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR s;Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:Etapa 1: Inscrição e análise curricular;Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;Etapa 5: Teste técnico;Etapa 6: Carta Proposta;Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório. Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!Boa Sorte!