MISSÃO DO CARGO:Liderar e executar os processos de gestão de pessoas, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo um ambiente organizacional saudável, produtivo e engajador.RESPONSABILIDADES:Gestão de Processos:- Supervisionar e garantir a acuracidade da Folha de Pagamento, terceirizada para empresa de Contabilidade;- Administrar processos de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto eletrônico e gestão de banco de horas;- Gerenciar pagamentos e reembolsos realizados pelo RH;- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a atração e retenção de talentos;- Administrar os benefícios corporativos (VT, VA, Convênio Médico), assegurando eficiência e satisfação dos colaboradores;- Representar a empresa como preposto em processos trabalhistas;- Supervisionar atividades de Facilities, incluindo serviços de limpeza, portaria, recepção e motoboy.Suporte aos Processos:- Auxiliar na estruturação e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento;- Apoiar iniciativas de Comunicação Interna e Endomarketing;- Contribuir para a implementação de políticas e programas de Saúde e Segurança do Trabalho.Gestão de Equipe:- Coordenar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, promovendo um ambiente de alto desempenho.REPORTE: Gerente de Recursos HumanosREQUISITOS:- Experiência mínima de 3 anos na área;- Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;- Excel Intermediário.DIFERENCIAIS:- Experiência no Sistema de Folha Contimatic;- Experiência no Sistema de Ponto MD Comune (Madis);- Atuação no ramos industrial;- Residir na Zona Leste (Próximo ao Shopping Aricanduva);- Excel Avançado.Se você possui as habilidades e condições mencionadas acima, envie-nos o seu currículo e carta de apresentação, bem como sua disponibilidade de horários para trabalhar. Aguardamos seu contato e boa sorte!
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