Descrição Geral:
Responsabilidades incluem atuar no processo de admissão, integração de novos colaboradores e ações de endomarketing.
* Conferência da folha de pagamento;
* Controle do ponto eletrônico e banco de horas;
* Solicitação de férias e rescisões junto à contabilidade.
Requisitos:
Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Habilidade com sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento.
Remuneração / benefícios:
Salário compatível com a função.
* Vale alimentação;
* Plano de saúde;
* Day off.