**REQUISITOS TÉCNICOS**
- Conhecimento básico em cadastro de pessoas e sistemas de CRM. Deve ter habilidades para trabalhar com dados e sistemas de gestão.
- Familiaridade com o uso de aplicativos móveis e plataformas online. Isso inclui conhecimento de tecnologias e ferramentas atuais.
HARD SKILLS
- Domínio em processos de cadastro e registro de informações. Deve ter habilidades para organizar e armazenar dados precisos.
- Conhecimento em estratégias de marketing e prospecção. Isso inclui entender como atrair e engajar clientes.
SOFT SKILLS
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Deve ser capaz de se comunicar eficazmente e construir relacionamentos positivos.
- Proatividade e motivação para alcançar metas. Deve ter um espírito empresarial e estar motivado para alcançar resultados.
- Habilidade em trabalhar de forma independente e em equipe. Deve ser capaz de trabalhar sozinho e em equipe, adaptando-se às necessidades do projeto.
- Comprometimento, ética, empatia e respeito. Deve ter valores sólidos e ser capaz de manter relações profissionais saudáveis.
- Capacidade de resolução de problemas e adaptação a situações. Deve ser capaz de analisar problemas e encontrar soluções criativas.
NÍVEL DE ESCOLARIDADE
- Ensino Médio completo; formação em áreas relacionadas a vendas ou marketing será um diferencial. O candidato deve ter uma boa base educacional e experiência relevante.
EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA
- Experiência anterior em vendas, marketing ou captação de leads é desejável. O candidato deve ter experiência prática em sua área de especialização.
**ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
· Visitar revendedores desativados e cessados, promovendo a reativação e a captação de novos revendedores.
· Focar na prospecção de novos revendedores para aumentar a base de ativos.
· Preencher e entregar fichas de cadastro de novos revendedores no escritório.
· Atingir as metas de novos cadastros realizados mensalmente.
· Garantir a qualificação da base de cadastros.
· Acessar mensalmente sites de concorrentes (Natura, Jequiti, Avon) para identificar revendedoras não afiliadas ao O Boticário e entrar em contato para cadastro.
· Distribuir urnas em supermercados e pontos de alto fluxo comercial, coletando cupons com dados de interessados em se tornar revendedores.
· Agendar visitas com os interessados para formalizar o cadastro.
· Realizar relatórios sobre os cupons coletados e os resultados das ações de captação.
· Ensinar os novos revendedores a fazer pedidos e utilizar o aplicativo destinado a revendedores.
· Cumprir os procedimentos da central de serviços, garantindo a conformidade com as diretrizes da empresa.
· Realizar cursos e ações propostos pela equipe
· Assegurar a efetividade e aplicação de suas ações visando o maior impacto.
· Desenho de rotas, planejamento de ações e gestão de tempo.
· Realizar a manutenção do revendedor.
Promover novas ideias e contribuir com ações criativas e inovadoras.