Mínimo de 4 anos de experiência como gerente regional;Ensino superior Completo;MBA ou Pós será um diferencial;Conhecimento no pacote Office (Principalmente Excel); Habilidade para trabalhar com números.Habilidades de liderança, visão estratégica, capacidade analítica e forte entendimento do mercado de varejo em shoppings;Conhecimento do universo da Disney será um diferencial;Disponibilidade para viagens.Supervisão de Lojas: Garantir que as operações das lojas estejam alinhadas aos padrões e metas estabelecidos pela empresa.Acompanhamento de Indicadores: Monitorar KPIs, como vendas, ticket médio, margem de lucro, estoque, e performance individual das lojas.Padronização: Assegurar que todas as lojas sigam os processos e padrões de atendimento, visual merchandising e layout da marca.Gestão de Equipes: Supervisionar gerentes de loja, apoiando-os em desafios diários e desenvolvendo suas competências.Recrutamento e Treinamento: Participar de contratações estratégicas e promover treinamentos para melhorar o desempenho das equipes.Engajamento: Garantir a motivação e retenção dos colaboradores, promovendo uma cultura de alto desempenho e colaboração.Análise de Mercado: Avaliar o desempenho das lojas em relação às tendências de mercado, concorrência e perfil do público-alvo de cada shopping.Definição de Metas: Estabelecer metas regionais de vendas e outras métricas, alinhando-as aos objetivos corporativos.Planejamento de Expansão: Participar de estudos para abertura de novas lojas e negociações com shoppings.Análise de Rentabilidade: Avaliar a viabilidade financeira de cada loja, propondo ajustes para aumentar a lucratividade.Feedback de Clientes: Monitorar reclamações e sugestões dos clientes, garantindo ações corretivas e preventivas.Campanhas Locais: Supervisionar a execução de campanhas promocionais e eventos em cada loja.Parcerias Estratégicas: Cultivar um bom relacionamento com os gestores dos shoppings para garantir oportunidades e benefícios.Reportes à Diretoria: Preparar e apresentar relatórios sobre a performance regional, desafios e propostas de melhorias.Comunicação Interna: Garantir que as informações da matriz sejam transmitidas claramente às lojas e vice-versa.