Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economias ou áreas afins;Experiência com gestão de pessoas JR, PL e/ou SR;Experiência com análise de crédito a nível senior;Inglês Fluente.Coordenação de Equipe: Coordenar o time de analistas de Crédito responsáveis pela Carteira de Clientes Corporate, abrangendo empresas com faturamento acima de R$ 300 milhões;Desenvolvimento de Equipe: Atuar na seniorização da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional dos analistas;Análise de Crédito: Realizar análises detalhadas de crédito e apresentar os resultados em Comitê de Crédito para a Diretoria;Avaliação de Empresas Estrangeiras: Conduzir análises de crédito para empresas estrangeiras, garantindo a conformidade com as políticas internas;Estudos Setoriais: Realizar estudos setoriais para identificar tendências e oportunidades de mercado;Apoio em Estudos de Carteira: Apoiar na realização de estudos de carteira da companhia, fornecendo insights estratégicos;Reuniões com Stakeholders: Conduzir reuniões com clientes, corretores e equipe comercial;Revisão de Políticas de Crédito: Revisar e atualizar as Políticas de Crédito da empresa, assegurando alinhamento com as melhores práticas do mercado.