Workplace: São Paulo - SPEstamos com vagas abertas para Analista de Recursos Humanos, buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da nossa Instituição. Se você é um profissional que se identifica conosco, junte-se à nossa equipe. Com a missão de contribuir para a atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores. Atuar em processos seletivos, integrações de novos funcionários, administração de benefícios, acompanhamento de desempenho e implementação de estratégias de engajamento e desenvolvimento organizacional.Recrutamento e seleçãoDivulgar vagas e utilizar estrategicamente plataformas de recrutamento.Captar currículos, realizar triagem e gerenciar o fluxo de candidatos.Conduzir entrevistas focadas em habilidades e competências relevantes para o ambiente educacional.Fornecer feedback construtivo aos candidatos, promovendo uma experiência positiva no processo seletivo.Administrar cadastros e propostas salariais, efetivando novos colaboradores.Ter conhecimento sobre o mercado educacional, com foco no recrutamento de profissionais com habilidades pedagógicas e administrativas.Liderar estratégias de captação de talentos, alinhando os processos de recrutamento aos objetivos institucionais e promovendo melhorias contínuas nas práticas de R&S.Conduzir processos seletivos para cargos estratégicos, atraindo profissionais qualificados para atender às demandas do colégio.Onboarding e desenvolvimentoPlanejar e executar o processo de onboarding, incluindo apresentações institucionais e a organização de kits de boas-vindas.Suportar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) com os gestores, implementando programas de desenvolvimento.Promover a retenção de talentos e engajamento institucional por meio de estratégias de desenvolvimento de colaboradores.Coordenar programas de treinamento e políticas de desenvolvimento profissional alinhados às necessidades do colégio.Comunicação e relações trabalhistasGerir a comunicação institucional, enviando comunicados internos e mantendo os colaboradores informados.Apoiar processos de Avaliação de Desempenho (AVD) e pesquisas de clima, contribuindo para melhorias contínuas.Analisar e manter a estrutura organizacional, incluindo organogramas e políticas de cargos e salários.Suportar a gestão de conflitos e relações trabalhistas, propondo soluções conforme normas e regulamentações vigentes.Desenvolver e implementar políticas estratégicas de gestão de pessoas, alinhadas aos valores institucionais.Gestão de performance e metasImplementar e monitorar sistemas de gestão de desempenho, garantindo o alinhamento entre metas individuais e organizacionais.Apoiar a definição e acompanhamento de metas institucionais.Desenvolver métricas de desempenho e propor ajustes para atender às necessidades estratégicas do colégio.Liderar a gestão de metas e performance institucional, promovendo uma cultura de alta performance e inovação no ambiente educacional.Graduação em Administração ou Recursos Humanos.Domínio de ferramentas de escritório (planilhas, apresentações), condução em processos de recrutamento e seleção, conhecimento básico da legislação trabalhista.Informações adicionais:Vale alimentação R$150,00;Convênio Médico com coparticipação após 90 dias UNIMED;Temos auxílio educação após 12 meses de estabilidade;Após o período de experiência, bolsa de estudos para até dois dependentes;Sobre o Colégio RanieriPor que você deve fazer parte do nosso timeA educação só faz sentido quando há preocupação com a inteligência cognitiva e emocional, com as atitudes e os valores do indivíduo. Por isso, há mais de 25 anos, nossa proposta pedagógica olha para a criança e o jovem de maneira integral e integrada a fim de os ajudarmos a aprender a evoluir em todas as dimensões, de maneira que consigam fazer melhores escolhas em todos os aspectos da vida.Acreditamos que essa educação prepara o indivíduo para uma sociedade em constante transformação, em que os aspectos externos têm impacto sobre nossos comportamentos e, consequentemente, na maneira como aprendemos também.Afinal, a sociedade está cada vez mais pluralista, exigindo pessoas confiáveis, inovadoras e criativas.E, claro, que para preparar esses estudantes, só podemos contar com profissionais que compartilhem dessa mesma mentalidade.Procuramos profissionais engajados e dispostos a aprender de maneira contínua, em um ambiente organizado, com olhar para a formação de professores e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador.
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