Formação superior completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas).
Experiência em RH generalista ou como Business Partner em empresas de médio porte.
Habilidade em construir processos do zero com visão estratégica e prática.
Comunicação clara, escuta ativa, empatia e firmeza na condução de pessoas.
Vivência com indicadores de performance, cultura e desenvolvimento de liderança.
Conhecimento de ferramentas de RH (PDI, planos de cargos/salários, avaliação 360 etc).
Conhecimento do pacote Office, Gupy e ferramentas de IA Ser um promotor ativo dos valores da Localiza&Co, com atitude de dono, ética e inspiração.Desenhar e acompanhar processos de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento cultural e agilidade nas contratações.Conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência acolhedora e padronizada desde o primeiro dia.Implementar e acompanhar avaliações de desempenho, alinhadas aos objetivos da empresa e aos valores da Localiza&Co.Desenvolver e aplicar programas de capacitação e desenvolvimento, com foco em performance, liderança e cultura organizacional.Apoiar os líderes na gestão de pessoas, atuando como parceiro estratégico no desenvolvimento dos times.Criar e manter atualizados os planos de cargos, salários e trilhas de carreira, promovendo transparência e crescimento interno.Estruturar e monitorar indicadores de RH (ex.
: turnover, absenteísmo, e-NPS), propondo melhorias contínuas com base em dados.Gerenciar os processos de desligamento, assegurando condução respeitosa e aprendizado organizacional.Atuar junto à contabilidade nos processos de folha, ponto, benefícios e obrigações legais, garantindo conformidade trabalhista.Planejar e executar ações de clima organizacional e engajamento, fortalecendo a cultura e o bem-estar dos colaboradores.Promover comunicação interna clara e eficaz, apoiando alinhamento entre times, liderança e estratégia da empresa.Ser guardião(a) da cultura da Localiza&Co, garantindo que os valores sejam vividos no dia a dia e nas decisões de gestão.