**Como você irá contribuir com o desafio**:
Profissional será um ponto de contato entre gestores e equipes, promovendo uma comunicação eficaz e um clima organizacional saudável, e acompanhará a apresentação de indicadores da área, atuar com gestão de pessoas voltado para o cliente interno comercial.
As responsabilidades incluem elaborar e monitorar relatórios de métricas como turnover e absenteísmo, além de desenvolver programas de gestão organizacional, como planos de carreira e avaliação de desempenho.
**Como será o seu dia a dia**:
- Elaborar, apresentar e monitorar relatórios com métricas chave como turnover, absenteísmo, Registro de Incidentes (RI), período de experiência, entrevistas de desligamento;
- Analisar dados e apresentar insights que contribuam para melhorias nos processos e auxiliem os gestores na tomada de decisões estratégicas sobre a equipe;
- Desenvolver, implementar e acompanhar programas voltados para gestão e desenvolvimento organizacional, incluindo gestão de clima, avaliação de desempenho, planos de cargos e carreiras;
- Atuar como um ponto de contato entre gestores e equipes, intermediando conflitos e promovendo uma comunicação clara e eficaz para manter um clima organizacional saudável e colaborativo;
- Acompanhamento e apresentação de Indicadores da área.
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou área correlatas;
- Pacote Office;
**Você irá se destacar se**:
- Experiência no segmento Indústrial;
- Experiência como RH atendendo setor comercial;
- Conhecimento sistema TOTVS;
- Pós Graduação na área de Recursos Humanos.
**O que você terá de benefícios**:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Cesta básica de alimentos;
- Refeitório;
- Kit de Produtos ASA;
- Ticket Plus - Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Estacionamento;PLR anual.
**Etapas do processo seletivo**:
- Candidatura;
- Triagem inicial;
- Entrevista com Atração e Seleção;
- Entrevista com Lideranças;
- Oferta;Contratação.
**Outras informações**:
**Local de trabalho**:Presencial na Planta da ASA Indústria em Recife-PE.
**Modelo de contratação**:CLT.
**Nossa história vem da força da nossa gente
O Grupo ASA conta com a dedicação de mais de 1.900 colaboradores, que desde a fundação da empresa, em 1996, produz marcas que são líderes em suas categorias e chegam na casa de milhares de famílias.
Iniciamos com a produção do sabão em barra Bem-te-vi e do sabão em pó Invicto, pouco tempo depois, nos anos 2000, tivemos o lançamento das fraldas Baby&Baby e adquirimos as fábricas Palmeiron e Vitamilho, diversificando nosso portfólio de produtos e chegando cada vez mais perto dos nossos clientes.
Em 2015, ampliamos ainda mais a nossa atuação com a fundação da CBMC - Cimento Forte, fortalecendo o mercado da construção.
Nosso time está distribuído nas quatro unidades fabris, nos estados de Pernambuco e Paraíba, e contribui com a produção de mais de 210 itens dos segmentos de alimentos, bebidas, higiene, limpeza e construção.
Aqui, crescemos junto com a história do Grupo ASA!