Analisar, atualizar e criar políticas da área de Recursos Humanos, conforme necessidade;
Planejar, organizar e garantir todos os processos e ferramentas da Pesquisa de Engajamento;
Planejar, organizar e garantir todos os processos e ferramentas do Ciclo de Desempenho (People Review) do Grupo ID Logistics;
Prover orientação para líderes e colaboradores com relação ao processo interno do Ciclo de Desempenho, 9Box e plano de sucessão;
Participar ativamente das ações relativas à Gestão da Qualidade na área de Recursos Humanos, acompanhando planos de ação, revisão de documentações e auditorias internas e externas;
Responsável pelo Programa de Saúde e Bem Estar, criando e acompanhando ações com objetivo de promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores do Grupo ID Logistics.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.924,22 - R$4.173,52 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira